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        國資運營公司開展2019年度員工績效考核
        發布時間:2019-12-31   點擊次數:3507     編輯:     來源:

        12月27日,根據公司《員工績效考核辦法》,國資運營公司召開了2019年度員工績效考評大會。會前公司領導班子就考評程序、考評內容召開專題會議進行研究,并成立了由公司黨總支書記任組長的考核評比領導小組。

        會上,公司董事長王力軍對考評工作提出了希望和要求:一要統一思想認識,高度重視本次考評工作。二要樹立正確導向,以陽光心態為考核評比注入正能量:一是鼓勵創新創造真能人、不要亂和稀泥老好人;二是考慮公司發展大環境、不要抱團照顧小團體;三是鼓勵敢于作為有擔當,不要華而不實見縫鉆。三要認真組織開展有關工作,建立公平公開公正的考評環境,并要求公司黨風廉政監督員對本次年度考評全程進行監督。

        本次考評大會延續去年的思路和辦法,通過部門負責人述職、民主測評、業務知識考試等形式,切實達到表彰先進、鞭策落后的目的。為保證結果統計的公開、公平、公正、透明,公司各部門均選派了監督員組成監督小組,全程參與結果統計,使績效考評結果真正體現民意、反映客觀實際。

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